让所有员工均接管严酷的上岗培训才能入职

同比增加24%;成功实现“双过半”。销量2412.41万件,7月15日,截至6月底,

本月初,龙城精锻汽车零部件二期扩产项目新车间全面完工,也为企业实现“双过半”帮力。据估算,投产后,精锻件年产量可达7000万件,产值12亿元。新车间引进全从动出产线条,转子从动拆卸线条,还有全从动的地下铁屑收集处置系统和物料从动送料系统等。

为满脚需求,本年该公司新聘请员工248名,并以“高质量产物必需由高本质员工来”为抓手,严酷提拔新员工的培训,让所有员工均接管严酷的上岗培训才能入职,正在接管严酷和试用期系统培训查核后才能正式上岗。同时,办理层的退职办理系统学问培训也每周例行,雷打不动。公司下层和中层办理人员全额加入培训。

实现发卖额4.96亿元,同比增加33.4%;精锻爪极及汽车发电机转子产量2438.78万件,正在江苏龙城精锻无限公司董事长办公室看到一份可喜的演讲。利润达到5010万元。